以下为采访实录

(图片来源：欧迪克门窗供稿，侵删)

专访嘉宾：欧迪克家居集团董事长冷洪熙

记者：冷董您好，本次会议的主题是“突破边界 聚势赋能”，这个主题有什么特别的含义呢？

冷董：“突破边界 聚势赋能”的原因很简单，企业需要改变。首先企业要在思维方面进行改变，面对激烈的市场竞争，如果思维认知跟上了时代的发展，行为才会有所变动，所以思维应该与时俱进。其次企业需要适应环境，寻找更合适的方式突破困局。今年我们会与多方进行合作，通过和其他企业已经合作了几年的经验来看，各方聚力，有助于企业更好的发展，如果仅是按照个人的思路和能力进行企业拓展，速度会滞后，发展较为缓慢。从其他地方学习得到创新技术，我们再传授给经销商，只有这样不断学习，才能在激烈的竞争当中存活下来。目前，“活下来”这个话题被多方讨论，对于企业来说，活下来已经成为一个最高的战略问题。

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记者：新的一年欧迪克在营销方面有什么新的动作？

冷董：营销上面的布局已经在进行当中，通过我们企业和机构的赋能，让欧迪克的团队更加强大。今年我们会加强招商力度，对于欧迪克的经销商，无论是在店面的管理，还是科技的创新上，我们都已经指导过如何操作。

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记者：2019年欧迪克在品牌升级方面有哪些布局？

冷董：真正的品牌升级，不只是通过宣传提高品牌知名度，更应该是技术创新、品质、货期等全方位的提升。对于真正的品牌来说，信誉度才是比较重要的，说明企业得到了市场的认可。

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记者：欧迪克主张高端安全门窗，安全性能是消费者非常注重的问题，在这方面欧迪克是如何具体实施的？

冷董：落地安全性能，需要企业加大对技术研发的投入，这也是欧迪克今年的计划之一。目前门窗行业鱼龙混杂，产品是否安全，没有规范的衡量标准，所以我们认为产品需要进行严格的测试，达到安全级别。欧迪克的产品在研发之后，不是直接投入生产，而是经过层层检测，通过数据，各项指标达到标准，才会投入生产。2019年欧迪克会借助多方力量，让真正的安全在终端实现。

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记者：您对2019年行业趋势有什么看法呢？欧迪克在2019年会着重发展哪一些方面？

冷董：无论是2018年还是2019年，所有的事情都是以不变应万变，市场好与不好，我们不要过多的担心和解读。企业更多的应该是把自己的基础功底打扎实，那么面对什么的艰难险阻都不在话下了。门窗行业相比较其他领域，信息化、智能制造等方面还稍弱，接下来应该打通各个层面会面对的问题，这个挑战很大。比如说门店销售软件，便利又智能，但是很多企业没有真正落实，2019年欧迪克会在这方面有所动作，像走在我们前端的企业学习。

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定制安全门窗就是欧迪克

(文章来源：欧迪克门窗供稿，侵删)